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离职多久要买社保
2025-01-17离职后多久要买社保的规定如下：15日内：用人单位与劳动者解除劳动关系后，用人单位应在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。劳动者未重新就业的，可以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用，但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。不满15天：如果劳动者工作不满15天就离职的话，那么是不需要缴纳
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什么情况解除劳动合同
2025-01-10解除劳动合同的情形包括以下几种：双方协商一致解除劳动合同劳动者与用人单位经过平等协商，达成一致意见，可以解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
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陇拍客｜平凉:“驿”路有爱 暖心港湾
2025-04-284月26日下午，平凉市总工会面向环卫工人、交巡警、司机、快递员等一线职工及各类户外和新就业形态劳动者，开展以“关爱户外劳动者，共建暖心驿站”为主题的义诊、免费理发等公益关爱服务活动，向劳动者致敬，共同迎接“五一”国际劳动节到来。据悉，此次公益暖心服务活动为期5天，将持续至4月30日结束。甘肃医学院附
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公司转型怎么赔
2025-01-06当公司进行转型并需要辞退员工时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具体标准如下：经济补偿计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资标准月工资
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提出离职需要多久
2025-01-18离职申请需要提前 30天或 3天提出，具体取决于劳动者所处的试用期或是否属于正式员工。试用期员工需要提前 3天以书面形式提出离职申请。正式员工需要提前 30天以书面形式提出离职申请。此外，如果用人单位存在严重侵害劳动者合法权益等情形，劳动者可以立即辞职，无需提前通知。建议：劳动者在提出离职申请时，应
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什么才算入职
2025-01-11入职通常是指 劳动者已经接受用人单位招聘，到用人单位处工作，但还处在试用阶段的情形。具体来说，入职是劳动者通过招聘单位的审查并被通知录用后，开始进入单位试用的过程。这一过程包括一系列步骤，如办理入职手续、参加入职培训等，直至劳动者通过试用期成为正式员工。需要注意的是，入职并不等同于签订劳动合同。签订
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年休假是什么意思
2025-01-09年休假，也称为带薪年假，是指 劳动者在连续工作满一定年限后，依法享有的保留工作并带薪休息的假期。这是劳动者根据工作年限享受的带薪休假权利，体现了对劳动者休息权的保障和对其工作年限的认可。具体来说，年休假的规定如下：适用范围：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，
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河南高温补贴多少钱
2025-01-19河南省的高温补贴标准为 每人每工作日15元，发放时间为4个月（6月至9月）。高温津贴由劳动者所在单位负担，并纳入工资总额，但不计入最低工资标准和正常工作时间工资。用人单位不得以发放高温津贴为由降低劳动者工资，并且必须以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。
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社保是属于哪个范畴
2025-01-16社保，即社会保险，是指 通过国家立法形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以强制实施为特点的一种保障制度。社保属于 社会法范畴，由《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律规定的。社会保险的主要项目包括：
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编制辞职提前多久申请
2025-01-17根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般情况下，劳动者需要提前 30天以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3天通知即可。需要注意的是，有些特殊情况下，如用人
