单位直签是指 劳动者与用人单位直接签订的劳动合同。这种合同形式与劳务派遣相对，指的是劳动者和用人单位直接建立劳动关系，而不是通过劳务派遣单位等第三方进行中介。在单位直签的情况下，劳动合同的主体是劳动者和用人单位，双方直接签订并履行合同约定的权利和义务。
单位直签的特点包括：
直接性：
劳动者直接与用人单位签订劳动合同，没有第三方介入。
稳定性：
直签员工通常是企业的正式员工，享有更稳定的工作环境和待遇。
法律责任：
若发生劳动纠纷，员工可以直接起诉用人单位，而不需要通过劳务派遣单位。
单位直签是劳动合同的一种常见形式，适用于各种类型的用人单位，包括企业、个体经济组织、国家机关等。这种合同形式有助于明确劳动关系的主体，保障劳动者的权益，并便于劳动管理和纠纷解决。
相关文章：
明确了！提前发工资04-28
陇拍客｜平凉:“驿”路有爱 暖心港湾04-28
安徽省巢湖市栏杆市场监管所开展特种设备安全隐患排查专项整治行动04-09
列国鉴·美国丨记者观察：更多美国人无奈“身兼多职”04-08
辩证看待新技术对就业影响04-08
上海一外卖小哥深夜在公厕昏倒后猝死，生前常工作至凌晨！家属找保险公司索赔遭拒，法院判了04-04