单位直签是指 劳动者与用人单位直接签订的劳动合同。这种合同形式与劳务派遣相对，指的是劳动者和用人单位直接建立劳动关系，而不是通过劳务派遣单位等第三方进行中介。在单位直签的情况下，劳动合同的主体是劳动者和用人单位，双方直接签订并履行合同约定的权利和义务。
单位直签的特点包括：
直接性：
劳动者直接与用人单位签订劳动合同，没有第三方介入。
稳定性：
直签员工通常是企业的正式员工，享有更稳定的工作环境和待遇。
法律责任：
若发生劳动纠纷，员工可以直接起诉用人单位，而不需要通过劳务派遣单位。
单位直签是劳动合同的一种常见形式，适用于各种类型的用人单位，包括企业、个体经济组织、国家机关等。这种合同形式有助于明确劳动关系的主体，保障劳动者的权益，并便于劳动管理和纠纷解决。
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