年休假，也称为带薪年假，是指 劳动者在连续工作满一定年限后，依法享有的保留工作并带薪休息的假期。这是劳动者根据工作年限享受的带薪休假权利，体现了对劳动者休息权的保障和对其工作年限的认可。
具体来说，年休假的规定如下：
适用范围：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
带薪休假：
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
休假天数：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
法律法规：
年休假的法律法规包括《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》等。
年休假是劳动者的法定休假待遇，是劳动者自由支配休息、放松的时间，用人单位应当保证职工享受年休假。
相关文章：
陕西省工会职工宣传思想文化工作现场观摩交流活动在三原县举行04-15
永远跟党走 奋进新征程 庆祝全总成立100周年·巡礼丨云南工会：在云岭大地唱响“咱们工人有力量”04-12
列国鉴·美国丨记者观察：更多美国人无奈“身兼多职”04-08
辩证看待新技术对就业影响04-08
上海一外卖小哥深夜在公厕昏倒后猝死，生前常工作至凌晨！家属找保险公司索赔遭拒，法院判了04-04
近700人较量“绳技”！望城举行全民健身节机关女子跳绳比赛04-03
宁德市进一步规范公积金贷款抵押物价值认定04-01