年休假，也称为带薪年假，是指 劳动者在连续工作满一定年限后，依法享有的保留工作并带薪休息的假期。这是劳动者根据工作年限享受的带薪休假权利，体现了对劳动者休息权的保障和对其工作年限的认可。
具体来说，年休假的规定如下：
适用范围：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
带薪休假：
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
休假天数：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
法律法规：
年休假的法律法规包括《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》等。
年休假是劳动者的法定休假待遇，是劳动者自由支配休息、放松的时间，用人单位应当保证职工享受年休假。
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