根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，离职后15天内转档案是符合法律规定的。
建议：
1. 劳动者在离职后应尽快与用人单位联系，确认档案转移的具体事宜，以确保档案能够及时、准确地转移到新单位或当地人才市场。
2. 如果劳动者在离职后一段时间内才办理档案转移手续，建议及时咨询当地人才市场或相关部门，了解是否有超过15天的期限限制以及需要补充的相关手续。
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