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病假应该怎么算
2025-01-06病假工资的计算涉及多个因素，包括计算基数、计算系数和病假天数。以下是具体的计算方法和规定：计算基数有劳动合同约定：病假工资的计算基数不低于劳动合同中约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准。无劳动合同约定：如果劳动合同和集体合同都没有约定，病假工资的计算基数按劳动者正常出勤月工资的70%确定，且不得
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什么病例可以休假
2025-01-11恶性肿瘤急性心肌梗塞脑中风后遗症重大器官移植术或造血干细胞移植术冠状动脉搭桥术终末期肾病多个肢体缺失急性或亚急性重症肝炎良性脑肿瘤慢性肝功能衰竭失代偿期脑炎后遗症或脑膜炎后遗症深度昏迷双耳失聪双目失明瘫痪心脏瓣膜手术严重阿尔茨海默病严重脑损伤严重帕金森病严重Ⅲ度烧伤严重原发性肺动脉高压严重运动神经元
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职工病假怎么发放
2025-01-06职工病假的工资发放标准主要依据员工的工龄和连续休假的时长，具体规定如下：病假工资或疾病救济费支付标准可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。病假工资的计算基数用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。连续休假在
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请病假提供什么材料
2025-01-11请病假通常需要提供以下材料：医疗机构的诊断证明：这是请病假最重要的材料，需要由主治医师签字并加盖医院公章。诊断证明应包含员工姓名、诊疗卡号、性别、年龄、诊断名称、病情介绍、医生建议（包括病休时间和康复治疗建议）等。请假条：员工需要向单位提交书面请假申请，说明病假的时间及工作交接等情况。就诊记录和挂号
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什么病可以请病假
2025-01-09员工可以请病假的情形通常包括：1. 患病或非因工负伤需要治疗和休息。2. 某些严重疾病，如癌症、尿毒症、严重心血管疾病、严重职业病、严重放射病、精神疾病等，可能需要长期病休。3. 一般的短期疾病，如感冒发烧、肠胃炎等，可能允许请一天的病假。请病假时，员工需要提供医疗机构的证明，并且病假工资通常不低于
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国企病假最多请多久
2025-01-18国企职工病假的时长主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，具体规定如下：实际工作年限与本单位工作年限实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下
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什么是病假单
2025-01-09病假单是由医院开具的，用于证明患者因病或非因工负伤需要休息治疗的 病情说明式证明。医生在亲自诊查患者后，根据患者的病情出具病假单，并在患者的病历中记录相应的诊疗情况。病假单是职工请病假的依据，企业通常会根据员工的病假单和相关规定给予一定的医疗假期。病假单必须由医生亲自诊查后签署，并且需要加盖医院的病
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员工病假工资如何
2024-12-29员工病假工资的计算主要依据员工的工龄、病假时长以及当地最低工资标准来确定。以下是具体的计算方法和标准：有劳动合同约定的：按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。无劳动合同约定的：若劳动合同和集体合同均未约定，则按照
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病假多久不可享受年假
2025-01-18关于病假多久不能请年假的问题，根据《职工带薪年休假条例》及其相关实施细则，以下是具体规定：累计工作满1年不满10年的职工：请病假累计2个月以上，则不再享受当年年休假。累计工作满10年不满20年的职工：请病假累计3个月以上，则不再享受当年年休假。累计工作满20年以上的职工：请病假累计4个月以上，则不再
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学生什么病可以请假
2025-01-10学生可以请假的疾病通常包括以下几类：常见疾病头晕头蒙感冒流鼻涕胳膊疼摔到头被狗咬需要打针头疼腿疼崴脚发烧肚子痛需要休息较长时间的疾病骨折肺炎支气管炎腹泻便秘呕吐需要休息一周左右的疾病感冒或流感（症状轻重不同）牙痛神经衰弱腰痛或颈椎病风湿性关节炎严重疾病癌症尿毒症严重心血管疾病严重职业病严重放射病精神
