请病假通常需要提供以下材料：
医疗机构的诊断证明：
这是请病假最重要的材料，需要由主治医师签字并加盖医院公章。诊断证明应包含员工姓名、诊疗卡号、性别、年龄、诊断名称、病情介绍、医生建议（包括病休时间和康复治疗建议）等。
请假条：
员工需要向单位提交书面请假申请，说明病假的时间及工作交接等情况。
就诊记录和挂号单：
有些单位可能要求提供就诊医院的病历本、检查报告、挂号单、药费单等，以证明员工确实就医。
社保卡或医保卡：
有些地方可能要求员工提供社保卡或医保卡，以核实员工是否已经使用医保报销了相关费用。
工资发放明细：
有些单位可能会要求提供病假期间的工资发放明细，以确认员工是否已经按病假工资标准发放了工资。
企业内部制度要求的证明：
有些企业可能有自己特定的规定，要求员工提供额外的证明材料。
其他可能需要的材料：
根据具体情况，单位可能还会要求提供其他相关证明材料，如住院证明、手术证明等。
请病假时，员工应确保所有材料的真实性和完整性，以便顺利通过单位的审核。
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