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什么病例可以休假
2025-01-11恶性肿瘤急性心肌梗塞脑中风后遗症重大器官移植术或造血干细胞移植术冠状动脉搭桥术终末期肾病多个肢体缺失急性或亚急性重症肝炎良性脑肿瘤慢性肝功能衰竭失代偿期脑炎后遗症或脑膜炎后遗症深度昏迷双耳失聪双目失明瘫痪心脏瓣膜手术严重阿尔茨海默病严重脑损伤严重帕金森病严重Ⅲ度烧伤严重原发性肺动脉高压严重运动神经元
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职工病假怎么发放
2025-01-06职工病假的工资发放标准主要依据员工的工龄和连续休假的时长，具体规定如下：病假工资或疾病救济费支付标准可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。病假工资的计算基数用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。连续休假在
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请病假提供什么材料
2025-01-11请病假通常需要提供以下材料：医疗机构的诊断证明：这是请病假最重要的材料，需要由主治医师签字并加盖医院公章。诊断证明应包含员工姓名、诊疗卡号、性别、年龄、诊断名称、病情介绍、医生建议（包括病休时间和康复治疗建议）等。请假条：员工需要向单位提交书面请假申请，说明病假的时间及工作交接等情况。就诊记录和挂号
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什么病可以请病假
2025-01-09员工可以请病假的情形通常包括：1. 患病或非因工负伤需要治疗和休息。2. 某些严重疾病，如癌症、尿毒症、严重心血管疾病、严重职业病、严重放射病、精神疾病等，可能需要长期病休。3. 一般的短期疾病，如感冒发烧、肠胃炎等，可能允许请一天的病假。请病假时，员工需要提供医疗机构的证明，并且病假工资通常不低于
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国企病假最多请多久
2025-01-18国企职工病假的时长主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，具体规定如下：实际工作年限与本单位工作年限实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下
