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一年放多少天假
2025-01-18我国现行法定年节假日标准为 11天，全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改的决定》（国务院令第644号），具体为：1. 新年，放假1天（1月1日）；2. 春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；3. 清明节，放假1天（农历清明当日）；4. 劳动节，放假1天（5月1日）；5. 端午节，放
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公司带薪年假多少天
2025-01-19根据《职工带薪年休假条例》及其相关实施办法，公司职工的年休假天数根据职工累计工作时间确定，具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的职工：年休假5天。累计工作已满10年不满20年的职工：年休假10天。累计工作已满20年的职工：年休假15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外
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跳槽如何计算年假
2024-12-28跳槽后计算年假的方法如下：根据《职工带薪年休假条例》，员工在新单位开始工作后，如果连续工作满12个月以上，即可享有带薪年休假。年休假天数根据员工的累计工作时间确定。具体如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；累计工作已满10年不满2
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为什么年假不休作废
2025-01-08关于“年假不休作废”的问题，主要涉及以下几个方面：法律规定根据《职工带薪年休假条例》，员工连续工作1年以上，享有带薪年休假的权利。该条例并未授权用人单位单方面决定未休年休假即作废的权利。年假应在1年内集中休清或分段安排休，一般不跨年度安排。如果员工未在1年内休完年假，年假可能会作废，具体规定可能因地
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年休假是什么意思
2025-01-09年休假，也称为带薪年假，是指 劳动者在连续工作满一定年限后，依法享有的保留工作并带薪休息的假期。这是劳动者根据工作年限享受的带薪休假权利，体现了对劳动者休息权的保障和对其工作年限的认可。具体来说，年休假的规定如下：适用范围：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，
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年休的意思是什么
2025-01-11年休，即 带薪年休假，是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，在连续工作1年以上后，享受的 一年一次的假期。职工在年休假期间仍然能够获得正常的工资收入。具体规定如下：法律法规依据《职工带薪年休假条例》（2008年1月1日实施）《企业职工带薪年休假实施办法》（2
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病假多久不可享受年假
2025-01-18关于病假多久不能请年假的问题，根据《职工带薪年休假条例》及其相关实施细则，以下是具体规定：累计工作满1年不满10年的职工：请病假累计2个月以上，则不再享受当年年休假。累计工作满10年不满20年的职工：请病假累计3个月以上，则不再享受当年年休假。累计工作满20年以上的职工：请病假累计4个月以上，则不再
