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与公司签订什么合同
2025-01-11与公司签订的主要合同是 劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间明确双方权利和义务的法律文件，涵盖工作内容、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款。根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。除了劳动
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劳务关系存在哪些情形
2025-01-13劳务关系是指提供劳务的一方（劳动者）为需要的一方（用工者）提供劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。以下情形属于劳务关系：用人单位将工程发包给个人或团队用人单位将某项工程发包给其他人，双方订立劳务合同，形成劳务关系。临时性工作用人单位中的待岗、下岗、内退、停薪留职人员从事
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劳务派遣公司都干什么
2025-01-10劳务派遣公司是一种专门从事 人力资源服务的机构，其主要业务是将劳动者派遣到其他用人单位工作。具体来说，劳务派遣公司的服务包括：招聘与选拔：负责招聘和筛选合适的劳动者，为用工单位提供合适的人才。劳动合同签订：与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，然后将劳动者派遣到用工单位。派遣工作：安排劳动者到用工单位
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劳务公司包含哪些资质
2025-01-13劳务资质涵盖了多个方面，主要包括以下几项：土木作业分包业务：包括土方开挖、基础施工、主体结构建造等基础建设环节的劳务作业。砌筑作业分包业务：专注于砖石结构的砌筑作业，如墙体、柱体等。抹灰作业分包业务：涉及内外墙面的抹灰、涂料等装饰性作业。石制作业分包业务：包括石料加工等作业。油漆作业分包业务：涉及涂
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课时收费怎么缴税
2025-01-06教师或培训机构的课时收费缴税方式如下：劳务报酬所得的预扣预缴劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二。每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用后，再乘以20%的税率。每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%后，再乘以20%的税率。综合所得的汇算清缴劳务报酬所得属于一次
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建安劳务发票是什么
2025-01-11建安劳务发票是指 建筑安装业发票，主要用于记录建筑安装企业在提供建筑劳务后所获得的收入，并作为企业增值税申报和抵扣的重要凭证。这种发票包含了详细的增值税信息，如纳税人识别号、商品名称、规格型号、数量、单价、税率等，是税务机关对企业纳税情况进行监管的重要依据。建安劳务发票与普通劳务发票的主要区别在于其
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工资明细去哪里查
2025-01-17查询工资明细的方法有多种，以下是一些常见的方式：公司内部查询内网查询：如果你在公司工作，可以通过公司内部系统或内部网站查询工资明细。通常需要输入工号和密码登录。财务部门咨询：如果内部系统无法查询，可以直接联系公司的财务部门或人事部门，他们通常会提供详细的指导或直接帮助查询。银行账户查询网银查询：通过
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劳务等级指什么
2025-01-11劳务等级通常指 从事劳务活动的企业或个体工商户所具备的不同资质和条件。这些等级一般用来区分劳务活动的专业性和企业实力。以下是一些具体的劳务等级划分和相关信息：劳务资质等级劳务资质分为甲级、乙级和丙级三级。甲级劳务资质：要求最为严格，包括企业法人营业执照、劳务活动许可证、劳务活动登记证、社会保险缴纳证
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劳务承包需要哪些东西
2025-01-13劳务承包需要以下资质和条件：企业净资产：企业净资产需达到200万元以上。固定经营场所：企业需要有固定的经营场所。技术负责人：技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。施工现场管理人员：持有岗位证书的施工现场管理人员不少于五人，且包括施工员、质量员、安全员、劳务员等。技术工人：经考核或培训
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为什么国企用劳务派遣
2025-01-08国企使用劳务派遣的原因主要包括：编制和工资总额限制：国企受到严格的编制和工资总额限制，劳务派遣可以帮助企业突破这些限制，灵活招聘员工而不占用编制。降低成本和提高效率：劳务派遣员工的薪酬和福利通常低于正式员工，同时，招聘和日常管理等事务性工作由劳务派遣公司负责，降低了企业的管理成本。灵活应对市场变化：
