提出离职需要多久

离职申请需要提前 30天或 3天提出，具体取决于劳动者所处的试用期或是否属于正式员工。

试用期员工

需要提前 3天以书面形式提出离职申请。

正式员工

需要提前 30天以书面形式提出离职申请。

此外，如果用人单位存在严重侵害劳动者合法权益等情形，劳动者可以立即辞职，无需提前通知。

建议：

劳动者在提出离职申请时，应确保按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前以书面形式通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行安排和交接。

如果劳动者在试用期内，提前3天通知即可；若为正式员工，则需提前30天通知。

相关文章：

发力稳就业，中国多家大型企业出招！05-25

壶关农商银行团委荣获“全国五四红旗团委”称号05-21

雄安发布人才需求清单 重点引进高层次高技能人才05-18

内蒙古实施“技能照亮前程”培训行动05-12

追光的你｜人民江山 劳动绘新篇05-01

临沂联通平邑县公司开展“赋能建功 喜报传家”活动04-30

这些人，可提前发工资04-29

青海西宁市新就业形态用工争议多元化解中心揭牌运行04-29