公司交社保个人承担的比例如下：
养老保险：
单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：
单位每个月缴纳10%，个人缴纳2%。
失业保险：
单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
工伤保险：
由用人单位缴纳，比例根据行业风险类别在0.3%至3.6%之间。
生育保险：
由用人单位缴纳，费率为0.3%。
因此，公司交社保个人承担的比例主要涉及养老保险、医疗保险和失业保险，分别为8%、2%和0.5%。工伤保险和生育保险则完全由用人单位承担。
建议：
员工应了解所在地区的具体社保缴纳政策和比例，因为不同地区可能有不同的规定。
员工应确保按时足额缴纳个人部分的社保费用，以维护自己的社保权益。
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