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出现工伤多久去做认定
2025-01-18职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在 事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，建议用人单位在事故发生后
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认定工伤要哪些部门
2025-01-13认定工伤需要向 社会保险行政部门或 劳动保障行政部门申请。具体来说：社会保险行政部门：负责工伤认定的申请受理、调查、认定等工作，并对工伤认定决定进行监督、检查、纠正等。劳动保障行政部门：根据属地原则，负责受理工伤认定的申请，并在受理工伤认定申请后作出工伤认定决定。建议您在申请工伤认定时，先咨询当地的
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食指受伤怎么赔付
2025-01-06食指受伤的赔付主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，具体赔偿项目包括：一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，标准为7个月的本人工资。医疗费：工伤保险基金支付工伤治疗的全部费用。误工费：在停工留薪期间，用人单位应按原工资标准支付工资。护理费：工伤保险基金支付住院治疗期间的护理费用。营养费：工伤保险基金
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工伤鉴定多久才能下来
2025-01-17工伤鉴定结果从申请到出具结论，一般应在 60日内完成。具体而言，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。如果工伤申请的事实清楚、权利义务明确，则鉴定结果可以在15日内出具。因此，综合来看，工伤鉴定结果
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为什么老板喜欢私了工伤
2025-01-08老板愿意私了工伤案件的原因主要有以下几点：避免繁琐的法定程序：私了可以省略工伤认定、劳动能力鉴定等一系列程序，从而节省时间和精力。控制赔偿金额：通过私了，老板能在一定程度上控制赔偿金额，避免因法定赔偿标准过高而带来的经济压力。减少负面影响：私了能够减少工伤事件对企业形象和声誉的负面影响，降低因劳动纠
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工伤费用报销多少
2025-01-19工伤能报销的费用 具体比例和金额因地区和具体情况而异，但总体来说，工伤医疗费用是可以全额报销的。以下是工伤报销的一些关键点：全额报销：工伤医疗费用一般可以全额报销，包括挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费、住院伙食补助费等。报销比例：虽然工伤医疗费用可以全额报销，但具体报销比例可能因地区和单位而异
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工亡公了是什么
2025-01-11工亡，也称为 因工死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和职业病致死。工亡属于工伤范畴，其法律意义在于职工因工死亡后，其直系亲属依法享受工亡待遇。具体来说，工亡包括以下几种情形：1. 因工作遭受事故伤害导致死亡；2. 因职业中毒导致死亡；3. 法律法规规定应视同工伤
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工伤理赔怎么写
2025-01-06工伤理赔协议书是劳动者与用人单位之间就工伤事故赔偿事宜达成的书面协议。以下是工伤理赔协议书的基本内容和注意事项：基本信息双方当事人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、民族、住址、联系电话、身份证号码等。用人单位的名称、住所、法定代表人及其委托代理人信息。工伤事故情况事故发生的时间、地点和原因。劳动者在
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老师受伤去哪里报销
2025-01-17老师的工伤保险待遇可由学校为其申报。具体流程如下：学校申请工伤认定：学校应首先为受伤老师申请工伤认定，获取工伤认定决定书。社保经办机构申请工伤赔偿：在获得工伤认定决定书后，学校应依法向社保经办机构申请工伤赔偿。赔偿费用支付：工伤赔偿申请被批准后，学校会将赔偿费用及时支付给受伤老师。如果用人单位未在规
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工伤认定包括什么
2025-01-11工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》，工伤认定范围包括以下情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这包括职工在正常工作时间内，以及在工作场所内从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受
