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公积金社会单位交多少
2025-01-19公积金社会单位缴纳的金额取决于多个因素，包括 当地政策、单位选择的缴存比例以及职工的月平均工资。以下是一些关键点：法定缴存比例：单位和个人住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。常见缴存比例：常见的缴存比例为8%。缴费基数：公积金的缴费基数是员工上一年度的月平
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收据怎么证明真假
2025-01-06要证明收据的真假，可以采取以下几种方法：查看抬头和公章抬头和公章是否清晰，是否与出具单位的官方名称一致。公章是否是该单位的合法印章，可以通过与当地政府部门留存的印章样本进行比对。检查金额和日期金额和日期是否填写规范，是否有涂改痕迹。日期是否符合逻辑，例如，收据上的日期是否早于或等于当前日期。核实发票
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离职需要补交哪些保险
2025-01-13离职后需要补交的保险主要包括养老保险和失业保险。以下是具体的补缴方式和注意事项： 补缴方式：社保局补缴本地人可以直接到社保局办理补缴。可以补缴城镇职工社保或城镇居民社保。单位补缴如果原工作单位愿意，可以帮忙补缴。中介代缴选择合适的社保代理机构代为缴纳。需要支付社保费用及代理机构的服务费。 补缴注意事
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五险一金什么单位才有
2025-01-10在中国，根据相关法律规定，以下单位通常需要为员工提供五险一金：1. 国有企业2. 大型民营企业3. 外资企业4. 个体工商户5. 政府机关6. 事业单位7. 社会团体8. 非营利组织9. 城镇集体企业10. 城镇私营企业11. 民办非企业单位12. 军队、武警、公安机关等国家机关五险指的是基本养老保
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事业编制什么医保
2025-01-11事业编制的医保包括 基本医疗保险和补充医疗保险。基本医疗保险：这是国家强制实施的基本医疗保障制度，旨在为参保人员提供基本的医疗服务保障。事业单位的工作人员及其家属通常都可以参加并享受这一待遇，包括住院费用、门诊费用和药品费用等。补充医疗保险：补充医疗保险是在基本医疗保险基础之上，为了进一步减轻参保人
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绩效奖为什么不发
2025-01-08绩效奖不发的原因可能包括以下几点：单位缺少资金：如果单位没有足够的资金，就无法发放绩效奖。未完成绩效任务：如果单位或个人没有完成预定的绩效任务，则可能不会发放绩效奖。地区经济差异：不同地区的经济发展水平不同，一些地区可能因经济原因不发放绩效奖。政策或法规限制：有时因政策或法规的变化，如公务员绩效奖的
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哈尔滨都哪里存放档案
2025-01-17哈尔滨的档案存放地点有以下几种选择：人才市场黑龙江省人才市场，地址：黄河路。哈尔滨人才市场，地址：道里区抚顺街90号。哈尔滨市人力资源市场，地址：和兴路38号。人才中心哈尔滨市人才档案管理中心，地址：南岗区学府小四道街29号。工作单位如果工作单位具备人事管理资格，可以放到单位保存。一般是指国营企业、
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哪些单位不看前科
2025-01-12在大多数情况下，普通的工厂和其他一些私营企业不会主动查询员工的犯罪记录。通常，只有在公安机关的系统里才能查到公民个人的犯罪记录，而普通工厂没有权限查询这些信息。然而，需要注意的是，某些特定的职业或行业，如司法系统相关职位（法官、检察官、警察等）、公务员、事业单位（医生、教师等）以及国企单位，在招聘时
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公路养护什么单位
2025-01-10公路养护的单位类型包括事业单位和企业单位。事业单位公路局管理：公路养护通常由公路局统一管理，隶属于省交通厅。管理序列是省交通厅-省公路局（副厅级事业单位）-各公路总段-县段-养护道政。高速公路养护：高速公路养护可能由高速公路管理处或国有企业统一管理，主要负责高速公路路段的日常养护及专项工程的现场管理
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五险一金有多少
2025-01-18五险一金的总额 取决于个人的工资基数和所在城市的缴纳比例。以下是五险一金的缴纳比例和计算方式：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位全额缴纳，个人无需缴纳。生育保险：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。
