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公司带薪年假多少天
2025-01-19根据《职工带薪年休假条例》及其相关实施办法，公司职工的年休假天数根据职工累计工作时间确定，具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的职工：年休假5天。累计工作已满10年不满20年的职工：年休假10天。累计工作已满20年的职工：年休假15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外
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职工大额是什么
2025-01-10职工大额医疗费用补助（简称职工大额）是一种针对城镇职工基本医疗保险制度的补充保险，旨在减轻参保职工因大病重病所产生的高额医疗费用负担。具体来说，职工大额医疗费用补助是对职工基本医疗保险基金最高支付限额以上至一定金额（如40万元）的部分给予补助。参保对象 ：德阳市职工基本医疗保险的参保人员均可自愿参加
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工伤可以拿到哪些费用
2025-01-13工伤可以拿到的费用主要包括以下几项：一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付标准为本人工资的45%至90%不等，一次性发放。工伤医疗待遇：包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等，从工伤保险基金中支付。工伤津贴：在伤残等级评定前，工伤职工可享受本人工资80%的工伤津贴。一次性工伤医疗补助金：评定伤残等级
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职工医保是什么意思
2025-01-09职工医保，全称为城镇职工医疗保险制度，是一种为城镇职工提供医疗保障的保险制度。它旨在通过用人单位和职工共同缴纳医疗保险费，建立医疗保险基金，以减轻职工因疾病带来的经济负担，并确保职工在就医时能够得到基本的医疗服务。职工医保的主要特点包括：参保对象：主要针对有工作单位的职工，包括企业、机关事业单位、社
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签了合同多久办公积金
2025-01-18单位应当在录用职工之日起 30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这意味着，从签订劳动合同开始，单位有30天的时间来办理公积金相关手续，确保员工的公积金权益得到及时保障。
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年休的意思是什么
2025-01-11年休，即 带薪年休假，是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，在连续工作1年以上后，享受的 一年一次的假期。职工在年休假期间仍然能够获得正常的工资收入。具体规定如下：法律法规依据《职工带薪年休假条例》（2008年1月1日实施）《企业职工带薪年休假实施办法》（2
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公积金单位多久交
2025-01-17单位应当在 每月发放工资后的5日内办理当月的住房公积金汇缴手续，并将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。具体规定如下：单位录用职工：自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终
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职工补贴怎么计算
2025-01-06职工补贴的计算通常依据以下几种标准和规定：生育津贴按照职工产假或休假天数计发。计发基数为职工所在用人单位上年度所有职工月平均缴费基数除以30。一次性营养补助费对于符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照当地上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%支付。以南京市为例，2023年7月1日
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什么是股份合作公司
2025-01-10股份合作公司是一种特殊的企业组织形式，它结合了劳动合作与资本合作两种元素。以下是关于股份合作公司的详细解释：定义与基础股份合作公司是以合作制为基础，由企业职工共同出资入股，吸收一定比例的社会资产投资组建的企业。它是一种集体经济组织，实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，民主管理，按劳分配与按股分红相结合
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伊通医保每年缴多少
2025-01-19伊通医保的年度缴费标准如下：居民医保2024年居民医保筹资不低于1020元/人，其中财政补助不低于640元/人，个人缴费标准不低于380元/人。普通群众按380元/人的标准参保缴费，定额资助对象只缴纳政府资助后剩余个人自缴部分，全额资助对象个人不缴费。出生之日起90日后（不含90日）参保缴费的，按1
