公司增加社保的流程通常包括以下几个步骤：
确认社保政策 ：了解当地的社保政策和规定，包括社保种类、缴费比例、缴费基数等。提供员工资料：
收集员工的相关资料，如身份证、户口本、劳动合同等。
缴纳社保费用：
根据当地规定，为员工缴纳个人和企业部分的社保费用。
填写申请表格：
在社保局网上服务平台或相关窗口填写社保增员登记表格。
办理社保卡：
员工信息审核通过后，发放社保卡，员工可凭此卡享受社保待遇。
社保网上服务平台操作
登录社会保险网上服务平台，进行劳动就业备案和社保增员登记。
填写员工个人信息，并提交审核。
审核通过后，进行社保费的申报和缴纳。
社保局窗口办理
携带相关资料，如人员增加表、劳动合同复印件等，到社保局窗口办理。
填写相关表格，并提交审核。
注意事项
社保开户后，可添加参保人员信息。
社保缴纳基数需根据员工工资或当地最低基数选定。
公司可在每月特定日期（如5-25号）办理人员新增等业务。
员工信息变更（如离职）时，需从社保账户中删除相关信息。
请根据当地的具体规定和流程操作，并确保在规定的时限内完成相关手续。如果有任何疑问，可以咨询当地社保局或人力资源部门
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