公司选择挂社保的原因主要包括：
节省人力成本：
对于新开企业或员工人数较少的公司，雇佣专门的社保专员会增加人力成本。通过与社保代理公司合作，企业可以节省这部分开支。
降低风险：
社保挂靠可以降低企业在社保方面的管理风险，避免因不熟悉相关法规而产生的问题。
提升核心竞争力：
通过简化社保管理流程，企业可以将更多资源投入到核心业务上，从而提升企业的竞争力。
满足特定需求：
例如，外地户籍的个人或自由职业者可能无法自行缴纳社保，通过挂靠公司可以解决参保问题。
享受职工社保待遇：
挂靠公司可以让个人享受与正式员工相同的社保待遇，包括医疗保险、养老保险等。
需要注意的是，社保挂靠可能涉及伪造劳动关系的问题，这在一定程度上可能危害社保基金的安全，并可能触犯法律。因此，在选择社保挂靠服务时，企业或个人应确保其合法性，并谨慎评估潜在风险
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