离开法院的原因多种多样，以下是一些主要的考量因素：
追求更高的收入和更好的发展
收入与工作量不成正比：一些法官认为，尽管他们每年处理大量案件，但其收入并不与其工作量相匹配。特别是在财政较不富裕的地区，基层法院法官的收入可能较低，难以满足他们的期望。
晋升空间狭窄：在法院工作，尤其是基层法院，晋升空间有限。很多法官在职业生涯中可能只能升到庭长或副院长等职位，而且这些职位往往是由空降人员担任，很少有机会从基层一路晋升上去。
转行做律师的优势：许多从法院辞职的法官选择转行做律师，因为他们可以利用在法院积累的人脉转化为案源，收入大幅上升。此外，法院的工作经验在招揽客户方面也具有优势。
工作不顺心
工作强度大：法院工作强度大，尤其是基层法院，法官需要面对大量的案件和各种考核任务，工作压力巨大。加班熬夜成为常态，且如果没有考取A类证书，晋升基本上无望。
体制内的限制：在法院工作，法官需要面对各种条条框框和原则性很强的规定，每天工作压力较大。一些法官在辞职后，发现自己并不适应律师行业的高强度和快节奏。
后悔辞职
错过最佳时机：一些法官在辞职后，发现如果早些年辞职，利用自己在法院积累的经验和人脉，或许能够在律师行业取得更大的成功。这种“后悔辞职出来太晚了”的情绪，源于对过去决策的遗憾和对未来不确定性的担忧。
性格与职业不匹配：有些法官在辞职后，发现自己并不适合做律师。他们习惯于法院的工作节奏和氛围，难以适应律师行业的竞争和不确定性。这些法官可能会感到焦虑和沮丧，开始怀念在法院工作的日子。
其他因素
责任重大：法院工作直接与群众利益息息相关，法官需要面对各种矛盾纠纷和投诉，工作压力巨大。一些法官在辞职后，发现这种压力是他们难以承受的。
人才扎堆，竞争激烈：法院工作人员多为政法类院校毕业的优秀人才，但单位内部人才济济，竞争激烈。年轻人很难有施展抱负的机会，晋升机制也相对封闭。
综上所述，离开法院的原因主要包括追求更高的收入和更好的发展、工作不顺心、后悔辞职以及其他一些个人和职业上的考量。每个人的情况不同，选择离开法院的原因也会有所差异。
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