关于补差工资的申请，可以参照以下模板进行书写：
补发工资差额申请书
申请人：张三
部门：模具组
申请原因：由于工程部文员失误，张三8月份工时少算100H
补发金额：根据实际工时与统计工时的差额计算
申请日期：XXXX年XX月XX日
补发漏算工资申请书
申请人：未提供具体姓名
申请原因：打卡机故障导致少发一天工资
补发金额：150元
申请日期：XXXX年XX月XX日
补发工资申请书
申请人：未提供具体姓名
申请原因：财务人员误会批复内容，未实行加薪
补发金额：具体金额未提供
申请日期：XXXX年XX月XX日
在书写补差工资申请时，建议注意以下几点：
明确申请人及部门：
详细列出申请人的姓名及所在部门。
详细说明申请原因：
阐述导致工资少算或未发放的具体原因。
明确补发金额：
根据实际计算结果，明确需要补发的金额。
提供相关证据：
如有必要，提供相关证明材料，如工时记录、财务记录等。
规范格式：
申请书应格式规范，语言简洁明了，便于审批人员快速了解申请内容。
希望以上内容对你有所帮助。如有需要，可以根据具体情况调整申请书的内容和格式。
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