农村公司主要适用的法律包括：
《中华人民共和国劳动法》：
适用于与中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织建立劳动关系的劳动者。这些组织包括农村公司。
《中华人民共和国劳动合同法》：
详细规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止等方面的法律条款，适用于上述组织。
《中华人民共和国农村集体经济组织法》：
2024年6月28日通过并自2025年5月1日起施行，涉及农村集体经济组织的成员、组织登记、组织机构、财产经营管理、收益分配、扶持措施及争议解决和法律责任等内容。
《中华人民共和国农业法》：
作为农业领域的基本法，对农业生产经营体制、农业生产、农产品流通与加工等方面进行了全面规范。
《中华人民共和国农村土地承包法》：
涉及农村土地承包经营、承包合同的订立、履行、变更、解除或终止等方面的法律条款。
《中华人民共和国土地承包法》：
具体规定了土地承包争议的解决和法律责任。
《中华人民共和国物权法》：
涉及农村集体所有制企业的财产所有权问题。
《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》：
适用于集体所有制企业的设立、变更、终止、权利、义务等内容。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》：
对劳动法在具体实施中的问题提供了解答。
《北京市农村股份合作企业暂行条例》：
规范农村股份合作企业的组织和行为，保护企业、合作股东和债权人的合法权益。
这些法律、法规和条例共同构成了农村公司运营的法律框架，确保其合法合规经营并保障相关方的权益。建议农村公司在日常运营中，仔细研读并遵守这些法律法规，以降低法律风险。
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