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春招观察｜烟台理工学院 “政校企”三方联动产业与人才双向奔赴
2025-04-03翟元昊 王凯 烟台报道编者按：在2025届毕业生春季校园招聘会上，山东高校正呈现出“政校企深度链接、供需两端精准适配”的新图景。作为应用型人才培养的高地，烟台理工学院以一场7000份简历投递量、万余岗位推荐、多学科对接新兴产业的人才展会，为观察区域就业生态提供了鲜活样本。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者深入烟
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实行工资什么制度
2025-01-11我国现行的工资制度是 多样化的，主要包括以下几种：等级工资制：根据工作的复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行等级划分，并规定相应的工资标准。这是其他工资制度的基础，包括技术等级工资制、岗位等级工资制、职能等级工资制等。结构工资制：基于工资的不同职能，将工资总额划分为若干相对独立
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招8000人！内蒙古“三支一扶”和社区民生工作志愿服务计划招募公告
2025-05-095月8日内蒙古自治区人力资源和社会保障厅发布《2025年内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》和《2025年内蒙古自治区高校毕业生社区民生工作志愿服务计划招募公告》2025年全区计划招募“三支一扶”人员定为3000人社区民生工作志愿服务计划人员定为5000人2025年内蒙古自治区高校毕业生
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春招现场“抢人”忙
2025-03-19央视网消息（新闻联播）：眼下，重点面向高校毕业生的2025年春季专场招聘活动在全国展开。记者在招聘会现场采访发现，新兴产业、未来产业对高技能人才需求旺盛。今年春招的启动仪式首次走进了广交会展馆，参与企业的数量增加了近两倍。现场不仅提供了“一站式”招聘活动，还有人工智能与机器人专场项目对接会等。记者采
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新乡市金融服务中心2025年选聘工作人员体检递补公告
2025-04-11【来源：新乡市人社局_公示公告】新乡市金融服务中心管理岗位（岗位代码202507），因考生自动放弃，出现空缺，根据《新乡市人民政府办公室关于新乡市金融服务中心2025年选聘工作人员的方案》，按照选聘岗位报考者面试成绩从高分到低分等额递补。体检递补名单公告如下：2025年4月11日声明：此文版权归原作
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进公司需要什么条件
2025-01-09进公司的条件因公司类型、岗位性质以及个人背景的不同而有所差异。以下是一些普遍适用的条件：专业知识与技能应聘者应具备相应的专业知识，通常需要正规院校科班毕业。特定岗位可能还需要特定的技能或资质，例如外语能力、专业技能等。工作经验应聘者最好具备相关工作经验，能够证明其具备岗位所需的能力和思路。个人素质员
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沧州哪个厂工资六千
2025-01-16沧州南皮新能源汽配厂提供综合工资6000-7800元/月。该厂的工作岗位包括打磨岗位和普通岗位，工资水平根据岗位不同而有所区别，并且加班有额外的补贴。
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辩证看待新技术对就业影响
2025-04-08就业是民生之本。今年的《政府工作报告》提出，支持劳动密集型产业吸纳和稳定就业，统筹好新技术应用和岗位转换，创造新的就业机会。这样的部署，在助力稳定就业的同时，积极适应新技术应用对劳动者就业的挑战，提升劳动者素养，增强新兴产业就业吸纳能力，鼓励新型就业形态，为我国破解就业市场的结构性矛盾提供了新思路。
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内蒙古实施“技能照亮前程”培训行动
2025-05-12近日，自治区人力资源和社会保障厅、财政厅印发《内蒙古自治区“技能照亮前程”培训行动实施方案》，在全区实施“技能照亮前程”培训行动，进一步提升职业技能培训质效，实现技能就业、技能成才、技能增收。 方案明确，从2025年至2027年底，聚焦就业岗位挖潜扩容，对有就业和培训意愿的农村牧区转移就业劳动者、
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岗位工资都有什么
2025-01-11岗位工资是工资构成中的一个重要部分，它根据不同的岗位而设置，用以体现岗位的职责和要求。具体来说，岗位工资包括以下几种形式：岗位效益工资制：根据岗位的权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性等因素确定岗位系数，以此作为支付工资报酬的根据。岗位工资多少以岗位为转移，成为发放工资的唯一或主要标准。
