当打工老板问你“可以做多久”时，可以尝试以下几种回答方式：
长期承诺
“如果我适应这个岗位，并且公司也认为我干得好，那么我会长久地干下去。”
“我认为至少可以干到公司认为我具备足够的能力和经验，并且双方都有继续合作的意愿。”
中期承诺
“我能胜任这个岗位时，可以商定签2-3年合同，期间视提薪情况而定，如果公司认为我表现不佳，我会主动让出岗位。”
“我打算先干一年，看看情况再决定下一步。”
短期承诺
“因为有一些个人的原因，我最多只能干两个月，之后如果有其他安排，我可能只能再干一个月。”
“我目前只能承诺干到暑假结束，之后的时间我无法确定。”
根据实际情况回答
“我现在只能承诺干到XX月份，因为有一些个人的安排需要考虑。”
“我目前只能干到XX，之后的情况我还需要进一步确认。”
建议
诚实回答：如果你确实只能干短期，最好诚实地告诉老板，并解释原因。诚实的沟通有助于建立信任。
积极态度：无论承诺多长时间，都要表现出积极的工作态度和对工作的热情。
灵活性：在回答时，可以留有一定的灵活性，以便根据实际情况进行调整。
希望这些建议对你有所帮助。
相关文章：
福建多家国企、事业单位正在招聘！06-06
中国残联声明：将追责！06-03
聚焦高质量发展丨拓宽“校门-职场”通道 四川多举措推动毕业生就业创业05-29
发力稳就业，中国多家大型企业出招！05-25
【招聘】肃州区城市供排水服务中心05-15
内蒙古实施“技能照亮前程”培训行动05-12