私企为员工缴纳的公积金比例和金额主要取决于企业的具体规定以及员工的工资水平。根据《住房公积金管理条例》，企业单位给员工缴纳公积金的比例为上一年度平均工资的 5%-12%。同时，缴存基数通常是员工的基本工资，但也可以包括奖金、津贴等部分。
在实际操作中，很多私企会选择按照较低的比例缴纳公积金，比如5%，而一些企业可能会选择较高的比例，比如10%或12%。此外，也存在一些企业可能不按照规定的比例缴纳公积金，或者存在公积金缴纳基数不明确的情况。
因此，私企为员工缴纳的公积金金额存在较大的差异。一些员工可能每月能够获得较高的公积金缴存额，而另一些员工则可能较低。如果需要了解具体企业的公积金缴纳情况，建议咨询所在企业的人力资源部门或查看相关的劳动合同和公积金缴纳记录。
相关文章：
联合国宣布：裁员04-12
特色产业看东光04-08
邮储银行永州市分行深入推进"送法到一线"普法活动04-02
辞退，永不录用！抖音最新通报：39人涉嫌违法犯罪被移送司法机关！04-01
济南商业性个人住房贷款如何转住房公积金贷款，权威解读来了03-31
上海阿姨豪掷10万买购物卡！店员警惕性拉满光速报警！结局神反转03-19
这位物业人，“五星级”的荣誉实至名归！03-19