事业编制的医保包括 基本医疗保险和补充医疗保险。
基本医疗保险：
这是国家强制实施的基本医疗保障制度，旨在为参保人员提供基本的医疗服务保障。事业单位的工作人员及其家属通常都可以参加并享受这一待遇，包括住院费用、门诊费用和药品费用等。
补充医疗保险：
补充医疗保险是在基本医疗保险基础之上，为了进一步减轻参保人员医疗费用负担而设立的。事业单位及其职工可以自愿选择购买补充医疗保险，以应对更高级别的医疗费用支出。
具体到事业单位的医保政策，缴费比例和基数可能因地区和单位而异。例如，有的地方规定事业单位医疗保险的缴费比例为个人8%、单位20%，大病医疗保险费和单位补充医疗保险费分别为0.5%和7%。此外，如果职工年工资总额高于当地上年度职工年平均工资的300%，个人和单位可以以当地职工年平均工资的300%为基数缴纳医疗保险费。
建议事业编制人员及其家属详细了解所在地区和单位的具体医保政策，确保能够充分利用医保提供的各项待遇和保障。
相关文章：
烟台民意通|职工享受普通门诊待遇不需签约05-27
超声、放疗等如何定价？国家医保局推动立项指南落地，治理过度检查、重复检查问题05-23
山东省产品质量检验研究院荣获“检验方法类国家食品安全标准跟踪评价”优秀参与单位奖05-19
牟平区工人文化宫“公益乐学”大课堂政务礼仪进机关活动走进医保局05-19
深圳市规划和自然资源局光明管理局开展劳动节前安全生产检查05-01