根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，临时工加班费的计算遵循以下标准：
1. 平时加班：支付不低于正常工资的150%作为加班费。
2. 休息日加班：支付不低于正常工资的200%作为加班费。
3. 法定节假日加班：支付不低于正常工资的300%作为加班费。
加班费的计算基数通常是按照劳动合同中约定的工资标准来确定。如果合同中没有明确约定，则按照劳动者正常劳动应得的工资计算。
需要注意的是，加班不得强迫，用人单位必须依法支付加班费，否则可能面临法律处罚。
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