申请劳动仲裁后，您需要按照以下步骤进行：
等待受理通知
提交劳动仲裁申请书及相关证据后，仲裁委员会会在5日内作出是否受理的决定。如果决定受理，仲裁委员会会在5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；如果决定不予受理，会说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
准备答辩
被申请人收到仲裁申请书副本后，应在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。如果被申请人未提交答辩书，不影响仲裁程序的进行。
参加仲裁庭审
仲裁庭会在开庭前五日通知双方当事人开庭日期和地点。当事人应准备好证据材料，并在首次开庭前提交给仲裁庭。仲裁庭会先行调解，如果调解成功，制作调解书；如果调解不成，则及时裁决。
裁决与执行
仲裁裁决书通常在60天内完成并送达给当事人。如果一方当事人不履行裁决书所确定的义务，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。如果劳动者对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼；如果用人单位既没有申请撤销仲裁裁决，也不履行发生法律效力的调解书或裁决书，劳动者也可以向人民法院申请强制执行。
申请强制执行
如果拿到仲裁裁决书后，发现公司拒绝履行，您可以先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》，然后向当地法院申请强制执行。法院在受理申请后，一般会在2个月内执行完毕，最长期限是6个月。
在整个过程中，如果您需要法律援助或对仲裁程序有任何疑问，建议咨询当地劳动仲裁委员会或专业律师以获取更准确的信息和帮助。
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