贵阳的产假计算方式如下：
基本产假天数
国家法定的产假为98天。
贵州省额外增加的产假为60天。
因此，贵阳女性职工的产假天数为158天（98天+60天）。
难产或剖宫产的产假天数
难产或实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天。
生育多胞胎的产假天数
每多生育1个婴儿，增加产假15天。
流产产假天数
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
生育津贴的计算
生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以产假天数计算。公式为：生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
建议
建议用人单位和女职工提前了解相关政策法规，确保产假和生育津贴的计算符合规定。
如果女职工的工资高于或低于用人单位上年度职工月平均工资，生育津贴的计算将分别以这两者的数值为基数。
对于符合政策生育的家庭，可以充分利用贵州省提供的额外产假福利，以保障母婴健康和家庭福祉。
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