离职证明章应该盖 公司人事部门或法定代表人的章，以确保其法律效力。具体使用哪个章，可以根据公司的实际情况和需要选择：
公司公章：
公司公章是处理内外部事务的印鉴，用于对外的正式信函、文件、报告等，盖了公章的文件具有法律效力。
人事章：
人事章通常用于公司内部的人事相关文件，如离职证明、员工档案等，具有法律效力。
法定代表人章：
法定代表人章是法定代表人的专用章，用于代表公司对外进行法律行为，盖了法定代表人章的文件也具有法律效力。
为了确保离职证明的有效性，建议尽量使用公司公章或人事章，避免使用其他印章。如果公司没有公章或人事章，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
离职证明应包含以下内容：
员工姓名
身份证号码
入职日期
离职日期
所在部门
担任职务
其他竞业协议需交代的事项
并且，离职证明上应加盖公司公章或人事章，以证明劳动关系解除，便于转人事关系、社保、公积金等手续。
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