劳务派遣公司通常需要为员工缴纳的保险包括：
1. 养老保险
2. 医疗保险
3. 失业保险
4. 工伤保险
5. 生育保险
此外，根据具体情况，劳务派遣公司可能还会为员工购买以下商业保险：
雇主责任险
团体意外险
这些保险有助于转移企业对员工可能承担的责任风险。
需要注意的是，社会保险的具体缴纳比例和基数可能会根据地区以及员工的工资水平有所不同。
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