晚育产假是指 已婚妇女在24周岁以上生育第一个子女时所享受的产假。具体天数可能因地区政策而异，但通常包括以下部分：
基础产假：
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
晚育假：
晚育的女职工除了享受国家规定的产假外，还可以额外增加产假天数，如30天。
难产假：
如果生育过程中出现难产情况，可以增加产假15天。
多胞胎假：
如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
综合以上信息，晚育产假的具体天数可能为：
98天（基础产假） + 30天（晚育假） + 15天（难产） = 143天
此外，男方也可能有相应的晚育假，具体天数因地区而异，但通常为7天。
建议：
具体晚育产假天数应参照当地人口与计划生育条例的规定。
产假期间，女职工的工资、奖金及福利待遇应正常发放。
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