要在试用期内不被开除，可以遵循以下建议：
遵守公司的规章制度
严格遵守公司的各项规章制度，这是避免被开除的基本前提。
及时沟通反馈
与直属领导保持良好的沟通，及时反馈工作进展和遇到的问题，以便领导了解你的工作状态和需求。
认真完成工作任务
确保按时高质量地完成分配给你的任务，不要因为急于表现而忽视工作质量。
建立良好的人际关系
融入团队，与同事建立良好的关系，避免“不合群”而被辞退。
了解并明确工作目标
在开始工作前，与上级沟通明确工作目标和期望，确保你的工作方向与公司要求一致。
提供备选方案
在提交工作成果时，附带多个备选方案，以应对可能的反馈和批评。
保持谦虚和学习态度
保持谦虚，不断学习提升自己的能力，以应对公司可能的要求变化。
稳健展现自己的实力
不要急于展现所有能力，先稳定输出，让领导逐步了解你的价值。
做好工作记录
记录工作过程中的关键事项和成果，以备不时之需，尤其是在试用期内。
正规办理离职手续
如果确实因为不符合公司要求而被辞退，确保按照公司规定办理离职手续，避免后续纠纷。
通过以上这些方法，你可以增加在试用期内不被开除的机会。记住，试用期是双方互相了解的过程，保持积极的工作态度和良好的工作表现，有助于你顺利通过这一阶段。
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