关于上班打卡迟到扣钱的规定,不同公司有不同的标准。以下是几个常见的规定:
迟到1小时以内,扣除1小时薪资;迟到1小时以上4小时以内,扣除半天工资;迟到4小时以上,以旷工论处。
迟到不超过三十分钟者,每次扣20元;三十分钟及以上者每次扣50元;超过三小时且没有请假者,按旷工处理。
迟到15分钟以内(含)的,负激励20元;迟到16—30分钟的,负激励40元;迟到31—60分钟的,负激励60元;迟到超过一小时按旷工半天处理,负激励金额将在月工资中予以体现。
可以按照迟到或早退一分钟就扣工资10元,二分钟就20元,以此类推,超过半小个时就算请假处理了。也可以是每个月允许迟到或早退次数为二次但不能超过半个小时,不可以累计,超过二次以上的,以每分钟10元计算,一样不可以超过半小时,超出标准的以旷工处理 。
建议您参照自己公司的具体规定来执行,因为不同公司的迟到扣款标准可能有所不同。如果不确定具体规定,可以咨询公司的人力资源部门。
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