关于上班多久能开收入证明的问题，以下是一些具体信息：
一般要求
只要员工在单位工作满三个月，并且能提供相应的职务证明，单位就应该开具收入证明。
某些情况下，即使员工还在试用期内，只要签订了合同，单位也可以开具收入证明。
法律层面
法律没有明确规定单位拒绝开具收入证明是否合法，但用人单位有义务为员工开具真实的收入证明。
内部规定
不同单位可能有不同的内部规定，有些单位可能要求员工工作更长时间或满足其他条件才能开具收入证明。
开具流程
收入证明一般由单位的人事部门负责开具，员工需要向单位负责人提出申请，然后到人力资源部门领取并填写相关表格，最后加盖单位公章。
建议
提前申请：建议员工在需要收入证明前提前向单位提出申请，以确保能够及时获得所需的证明。
了解单位政策：不同单位有不同的政策和流程，员工应先了解所在单位的具体要求，以免因不了解规定而耽误事宜。
综上所述，一般情况下，员工在单位工作满三个月并满足单位的相关规定后，就可以开具收入证明。如果单位有特别规定或内部要求，员工应根据实际情况进行申请和沟通。
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