办理假离职证明是不可以的，这种行为属于违法行为。如果您已经离职，应该按照法律规定，要求您的前雇主为您开具解除劳动关系证明通知书和办理社保转移手续。如果您没有离职，那么您应该与您的雇主沟通，了解如何合法地处理您的离职事宜。
如果您确实需要离职证明，以下是一些合法途径：
与前雇主沟通：
向您的前雇主提出开具离职证明的要求。
劳动就业服务局：
如果您已经失业，可以到劳动就业服务局办理失业证，这可以作为您与任何单位没有全日制劳动关系的证明。
正规途径：
避免通过不正当手段获取假证明，如私刻公章或找熟人小公司盖章，这些行为风险高且违法。
请确保您的行为合法合规，避免给自己带来不必要的法律风险
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