中国联通的员工是 国有企业的职工。具体来说,中国联通作为中央直接监管的国有主要骨干企业,其员工身份包括正式工、合同制员工以及派遣员工等。正式工通常通过省企业集团统一性招聘考试进入,享有较高的福利,并可能参与决策和培训晋升。合同制员工则包括企业直签的无固定期劳动合同员工和企业直签的合同员工等。
需要注意的是,中国联通作为国有企业,并不享有事业单位的编制,因此正式员工并不具有事业编制身份。同时,企业内部的编制和劳动合同制员工虽然都属于企业编制,但在待遇和管理上可能存在差异。
综上所述,中国联通的职工身份主要属于国有企业编制,具体分为正式工、合同制员工和派遣员工等,不同身份享有不同的待遇和管理方式。
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