江苏省的社保缴费比例如下：
养老保险：
单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：
单位缴纳9%，个人缴纳2%。
失业保险：
单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
工伤保险：
单位缴纳0.4%，个人无需缴纳。
生育保险：
单位缴纳0.8%，个人无需缴纳。
因此，对于江苏的公司来说，每月需要缴纳的社保费用包括：
养老保险：单位20% × 月工资
医疗保险：单位9% × 月工资 + 个人2% × 月工资
失业保险：单位1.5% × 月工资 + 个人0.5% × 月工资
工伤保险：单位0.4% × 月工资
生育保险：单位0.8% × 月工资
这些费用合计为单位与个人各自缴费基数乘以相应比例的总和。需要注意的是，缴费基数通常为员工的月工资，且存在上下限规定。此外，公积金缴存比例根据单位性质不同，一般位于8%-12%之间。
相关文章：
全南人要哭了，赣广高铁短期内难以实施07-15
西部文化产业中心厨房烟道应急整治工程施工（第二次）招标公告07-14
将予以重奖！国务院食安委发布意见07-08
福州调整住房公积金缴存基数06-29
疑似恐龙时期化石，现身肇庆鼎湖！06-13
广湛高铁最新进展！广佛段正式启动长轨铺设06-11