如果您的单位没有为您缴纳生育保险，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
核实社保缴纳情况
查询您的社保缴费记录，确认单位确实没有为您缴纳生育保险。
与公司协商
向单位提出补缴生育保险的要求。
投诉举报
如果协商无果，您可以携带身份证和相关劳动关系证明材料，到当地劳动监察部门进行举报和投诉。
您也可以拨打统一的投诉举报电话“12333”进行举报。
法律途径
根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动行政部门可以责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
其他措施
如果单位拒绝补缴，您可以考虑向工会或者社会保险费征收机构举报，由他们责令单位限期缴纳。
如果单位未按时足额缴纳生育保险费，员工产前检查费用应由企业按产假前薪资支付。
经济补偿
如果单位不缴纳生育保险导致您无法享受生育保险待遇，单位应按照规定的标准予以支付相应的费用。
请根据您的具体情况选择合适的措施，并咨询专业律师或相关机构获取更详细的指导和帮助
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