什么病要辞职

100次浏览发布时间：2025-01-11 08:13:25

因工作导致的健康问题

职业病：例如，因工作灰尘太大导致的肺炎、腰肌劳损、腰椎间盘突出、颈椎病等。

因工作强度过大导致的身体损伤：例如，摔跤导致的重伤需要长期休养。

传染性疾病

某些传染性疾病可能需要辞职，以便进行治疗和防止疾病传播。

影响行动能力的疾病

例如，神经病或严重贫血等，这些疾病可能导致无法正常履行工作职责。

其他严重疾病

心功能长期在级以上、恶性室性心动过速经治疗无效、各种难以治愈的严重贫血、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4、慢性重度肝功能损害、不可逆转的慢性肾功能衰竭期、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致的心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业。

需要注意的是，辞职应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，提前30日以书面形式通知用人单位，或者按照合同约定支付违约金。此外，某些疾病可能需要提供相关的医疗证明，以便用人单位和相关部门了解员工的健康状况。

建议在辞职前，仔细评估自己的健康状况，并与用人单位进行充分沟通，以确保按照法律规定和合同条款办理离职手续。