离职申请后多久可以离职，主要取决于员工是否处于试用期以及是否已经提前以书面形式通知用人单位。以下是具体规定：
试用期员工
提前三日以书面形式通知用人单位，三日后即可离职。
正式员工
提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后即可离职。
总结：
试用期员工：提前3天通知，3天后可以离职。
正式员工：提前30天通知，30天后可以离职。
建议：
无论是否处于试用期，建议员工提前以书面形式通知用人单位，以确保离职过程顺畅并符合法律规定。
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