在中国，根据相关法律规定，以下单位通常需要为员工提供五险一金：
1. 国有企业
2. 大型民营企业
3. 外资企业
4. 个体工商户
5. 政府机关
6. 事业单位
7. 社会团体
8. 非营利组织
9. 城镇集体企业
10. 城镇私营企业
11. 民办非企业单位
12. 军队、武警、公安机关等国家机关
五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，一金指的是住房公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》，这些是用人单位必须为员工缴纳的。
需要注意的是，虽然五险是法律规定的强制性保险，但住房公积金的缴纳并不是法律所强制规定的，而是由公司自行决定是否购买。
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