劳动法试用期多久

100次浏览发布时间：2025-01-17 06:46:58

试用期的长度根据劳动合同的类型和期限有所不同，具体规定如下：

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

需要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。此外，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

综上所述，试用期的最长时间为六个月，且根据不同的劳动合同期限有不同的具体规定。