股权激励是一种企业用于激励员工积极工作并与公司利益紧密相连的激励机制。以下是实施股权激励的几个主要原因：激励作用股权激励通过给予员工公司股权，使他们能够直接分享公司的成长和成功。这种利益绑定机制能够激发员工的积极性和创造性，促使他们更加关注公司的长期业绩和股价表现，从而为公司创造更大的价值。约束作用
