一般情况下， 年满16周岁的自然人可以成为劳动者，与用人单位建立劳动关系。根据《劳动法》第十五条第二款的规定，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。此外，对于从事繁重体力劳动的劳动者，还必须是年满18周岁的成年人。总结来说，具备劳动资格
