根据我国《会计档案管理办法》和《工资支付暂行规定》的相关规定，企业工资表的保存年限如下：工资表作为会计凭证的一部分：工资表被归类于会计凭证类别下的原始凭证范畴，其保管期限至少为十五年。工资表的最低保存期限：尽管有规定工资表至少保存十五年，但考虑到工资表涉及单位经济利益和员工个人隐私信息，其最低保存期
