劳动关系
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劳动关系是什么意思
2025-01-09劳动关系是指劳动者与用人单位之间依法建立的一种社会关系，具体表现为劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，并成为用人单位的成员，从而从用人单位领取劳动报酬并受到劳动保护。这种关系通常受到劳动法等相关法律的调整和规范。劳动关系的主要特点包括：主体特定性：一方为用人单位，另一方为劳动者个人。从
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员工离职仲裁期限是多久
2025-01-18员工离职后申请劳动仲裁的期限是 一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动关系终止，则应当自劳动关系终止之日起一年内提出。需要注意的是，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请
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劳动争议多少日起
2025-01-19劳动争议申请仲裁的时效期间为 一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。具体参考条款：1. 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：