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hr怎么办理
2025-01-06办理人力资源服务许可证（HR许可证）的流程如下：准备基本资料营业执照正副本原件和公章法人身份证复印件及联系方式办公地址的租赁合同和产权证明3名以上具有大专以上学历并经过相关培训的从业人员证明材料健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度填写申请登记表填写人力资源服务机构申请登
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条例的要求包括哪些
2025-01-13《条例》的要求主要包括以下几个方面：市场环境加强对平台经济、共享经济的监管，建立健全反垄断和反不正当竞争的制度和机制。县级以上人民政府及其市场监督管理等有关部门应当按照法定职责和权限加大反垄断和反不正当竞争执法力度，依法及时查处相关违法行为。要素保障涉及招商引资的相关要求，包括严禁违法违规给予财政、
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招工找政府哪个部门
2025-01-16政府招聘一般是在 当地人力资源和社会保障部门的网站进行招聘。具体来说，人力资源和社会保障部门负责公务员录用、档案管理、职业技能培训等，因此找工作可以去当地人力资源和社会保障局管辖的人才中心或劳动力市场。此外，如果遇到虚假招聘，可以向当地的劳动监察部门或人力资源和社会保障局进行投诉。这些机构监管劳动市
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社保属于哪个部门监管
2025-01-16社保，即社会保险，属于人力资源和社会保障部（人社部）进行管理。具体到地方，则由各地的人力资源和社会保障局（人社局）或社会保险经办机构负责实施。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目，由政府主导并强制缴费，是社会保障体系的重要组成部分
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工龄认定是哪个部门负责
2025-01-16工龄认定通常由 人力资源部门或者劳动保障部门办理，具体办理部门可能因公司内部管理规定或地区政策而异。人力资源部门人力资源部门是负责管理和维护企业员工档案的部门，包括员工的工龄信息。该部门能够根据企业的相关规定和政策，对员工的工龄进行精确计算和统计。在实际操作中，人力资源部门需要对员工入职及离职时间、
