通知
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解聘需要多久
2025-01-17解聘员工所需的时间主要取决于具体情况，包括员工是否有过错、是否在试用期内、以及公司是否提前通知等因素。以下是相关法律规定及解聘所需时间的总结：一般情况下用人单位应当提前三十日通知员工解除劳动合同。试用期内员工在试用期内，应当提前三日通知用人单位解除劳动合同。员工存在过错如果员工存在过错，导致公司遭受
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外市多久收到违章短信
2025-01-18外市违章后收到短信通知的时间主要取决于以下几个因素：违章行为类型电子眼抓拍：一般3到7天内可以查询到或收到短信通知，最晚不超过13个工作日。现场交警确认签字：车主需在13个工作日内得知，15天内处理，超15天未处理，每天需交3%滞纳金。当地交管部门的工作效率不同地区的交管部门工作效率不同，一般3到7
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书面通知有哪些
2025-01-13书面通知是指通过 书信、函件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式进行的通知。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等。此外，随着科技的发展，电子数据交换和电子邮件等方式也能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用，因此这些方式也被视为书面形